小时工的工资制度是基于职位的角色头衔和国家的分类制度. 该职位的角色名称基于复杂性, 在小时工的官方职位描述中说明结果和责任. 如果你没有职位描述的副本, 向你的主管要一份，或者向人力资源部索取一份.
- 工资(小时)就业定义为满足季节性就业, 临时, 兼职, 或者临时工的需求.
- 领工资的雇员不受弗吉尼亚人事法案的保护.
- 在5月1日至4月30日期间，工薪族平均每周工作时间不得超过29小时.
截至2023年12月16日的小时工工资表
| 支付乐队 | 最小范围 | 范围最大 |
| 1 | $12.85 | $26.55 |
| 2 | $13.78 | $33.75 |
| 3 | $14.60 | $37.85 |
| 4 | $19.07 | $47.49 |
| 5 | $24.92 | $60.06 |
| 6 | $32.55 | $76.50 |
| 7 | $42.50 | $97.98 |
| 8 | $55.55 | $126.03 |
| 9 | $72.58 | 市场 |
亚利桑那州的最低工资是14美元.35美元/小时(2024年1月1日生效)
华盛顿州的最低工资是16美元.28美元/小时(2024年1月1日生效)
受薪员工应:
- 按时报到工作
- 完成分配的工作
- 更改工作时间，包括早到或晚走，必须事先获得批准
- 在WTE中准确填写每个工资周期的工作时间
小时工的福利
计时(工资)员工有资格参加以下福利计划:
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- 军队离开
- 403(b)免税年金
- 延期补偿计划
- 基本保险
- 按比例提供学费援助
- 重返工作岗位计划
- 工人的补偿
- 大学身份证特权